| Outplacement
Een komende
reorganisatie, een negatieve beoordeling of toe zijn aan een nieuwe
uitdaging zijn redenen om vanuit uw huidige werksituatie op zoek te gaan
naar ander werk. Het outplacementtraject van de Rooie Gravin biedt dan
goede mogelijkheden. Dit traject wordt voorafgegaan door een
vrijblijvende oriëntatie en als dit wenselijk is, wordt overlegd
met de werkgever/opdrachtgever. Een onderzoek naar uw levensloop
is onderdeel van het traject. Het outplacementtraject van de Rooie
Gravin kent onderstaande stappen.
Aandacht voor oud
zeer, woede en frustraties
Oud zeer, woede en frustraties kunnen de cliënt belemmeren om met een
open blik te kijken naar zijn/haar levensloop en 'nieuwe' toekomst. Op uw
eigen manier goed afscheid nemen van de oude werksituatie en werkgever
is belangrijk. De Rooie Gravin begeleidt u hierbij. Er is veel tijd en
ruimte beschikbaar om uw ongenoegen en teleurstellingen te uiten. De energie die
daardoor vrijkomt kan ingezet gaan worden om een nieuwe richting in te
slaan.
Onderzoek naar uw
levensloop
Met extra aandacht voor het gebruik van imaginaties. Een goed hulpmiddel
om u bewust te worden van uw negatieve gevoelens en deze de vrije loop
te laten. Het is van belang dat de cliënt zich bewust wordt van de
impact van zijn/haar frustraties en hun invloed op het functioneren.
Leren loslaten is het motto.
Aanleren nieuwe
vaardigheden
Soms zijn ze er al, die vaardigheden die u in staat stellen om de
arbeidsmarkt met zelfvertrouwen tegemoet te treden. In dat geval hoeft u
ze alleen maar te herinneren. Er is aandacht voor persoonlijke
presentatie, solliciteren en netwerken.
Op zoek naar nieuw
werk
U gaat zelf op zoek, verkent de arbeidsmarkt en maakt gebruik van
netwerken. De Rooie Gravin staat borg voor begeleiding en coaching
tijdens deze fase. Indien nodig of wenselijk volgt u een communicatie-,
presentatie- of assertiviteitstraining en wordt uw cv geordend. U
ontwikkelt een visie op arbeid. Indien wenselijk begeleidt De Rooie
Gravin u naar de start van een eigen onderneming (onderzoek en maken
ondernemingsplan).
Baanverwerving
Praktische vaardigheden zoals het schrijven van een sollicitatiebrief en
de voorbereiding op een sollicitatiegesprek zijn de kernbegrippen bij deze stap.
Wanneer het outplacementtraject succesvol is afgerond kunt u, als dit
wenselijk is, nog enige tijd een beroep doen op de Rooie Gravin als
coach.
|
